藍(lán)圖繪就千般景，行穩(wěn)致遠(yuǎn)啟新篇。3月18日上午，按照集團(tuán)年度工作安排，泰華集團(tuán)召開2025年度業(yè)務(wù)規(guī)劃部署會(huì)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參會(huì)，集團(tuán)副董事長郭昕主持會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)副董事長郭昕宣讀《2025年度集團(tuán)高管職責(zé)分工及人事任命》，并與各公司負(fù)責(zé)人簽署2025年目標(biāo)責(zé)任書。集團(tuán)副總裁韓宗玉、北亞航空常務(wù)副總經(jīng)理全鋒、北亞未來副總經(jīng)理邊疆、泰華項(xiàng)目管理公司副總經(jīng)理王洪芳、北亞檢測(cè)副總經(jīng)理李陽先后部署2025年工作。

董事長王樹武對(duì)各分子公司工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)各分子公司工作安排表示肯定，同時(shí)結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，圍繞公司目標(biāo)制定、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)方向等做了分析研究。

針對(duì)2025年工作，如何向新理念、新技術(shù)、新產(chǎn)品聚焦，如何促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、提高市場競爭力、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，王樹武提出六點(diǎn)意見。

一是加強(qiáng)組織保障。科學(xué)優(yōu)化資源配置，精準(zhǔn)劃分崗位職能。持續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才，優(yōu)化低效團(tuán)隊(duì)；二是完善激勵(lì)機(jī)制。為努力干事的人提供更大舞臺(tái)，讓干事多的人得實(shí)惠；三是強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)營。建章立制，讓運(yùn)營規(guī)范化，流程高效化，助力提高工作質(zhì)量和效率；四是注重風(fēng)險(xiǎn)防控。做好財(cái)務(wù)管理和預(yù)期，保證現(xiàn)金流，為公司發(fā)展提供支撐；五是嚴(yán)肅稅制規(guī)劃。做好稅務(wù)規(guī)劃，依法合規(guī)經(jīng)營，嚴(yán)防各類違法違規(guī)事件發(fā)生；六是抓好開源節(jié)流。做好成本控制，將資金花在刀刃上，用在推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展上。

王樹武董事長最后強(qiáng)調(diào)，2025年困難與希望同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，全體員工要同心同行、共赴新程，切實(shí)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為成果，通過大家共同努力，描繪集團(tuán)發(fā)展新篇章。

郭昕副董事長表示，集團(tuán)2025年度業(yè)務(wù)規(guī)劃部署會(huì)的召開繪制了藍(lán)圖，錨定了方向，明確了任務(wù)，凝聚了共識(shí)與斗志，吹響了集團(tuán)2025年高質(zhì)量發(fā)展的沖鋒號(hào)。全體泰華人將以此次會(huì)議為指引，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以行動(dòng)踐行初心，以實(shí)績贏得未來！